Efekty realizacji projektu

Powiatowy Urząd Pracy w Słubicach realizuje projekt konkursowy „Profesjonalny urzędnik-profesjonalna urzędniczka” w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki priorytet VI „Rynek pracy otwarty dla wszystkich”, działanie 6,1. „Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie”, poddziałanie 6.1.2. „Wsparcie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy w realizacji zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie”. Projekt realizowany jest od 01.01.2010 roku do końca 2011 roku.

W ramach projektu do chwili obecnej:

- zatrudniono dodatkowego pośrednika pracy i doradcę zawodowego mającego na celu zwiększenie efektów realizacji zadań na rzecz osób bezrobotnych z powiatu słubickiego,

- przeprowadzono cykl szkoleń dla pracowników urzędu w zakresie podnoszenia kompetencji osobistych oraz podnoszenie kompetencji pośredników pracy, doradców zawodowych i lidera klubu pracy. Szkoleniem w zakresie podnoszenia kompetencji osobistych objęto łącznie 12 pracowników powiatowego urzędu pracy. Zakres tematyczny szkolenia, łącznie 56 godzin obejmował następujące zagadnienia tematyczne:

• Współpracę z trudnym klientem – 16 godzin,
• Trening antystresowy – 16 godzin,
• Mediacje – niwelowanie negatywnych kontaktów pomiędzy pracownikami – 8 godzin,
• Komunikacja interpersonalna – 16 godzin,
• Szkolenie w zakresie podnoszenia kompetencji pośredników pracy, doradców zawodowych i lidera klubu pracy dla 9 osób. Zakres tematyczny szkolenia, łącznie 56 godzin, obejmował następująca tematykę: warsztat pracy doradcy zawodowego w PUP ( m.in. metodyka pracy, determinanty wyboru zawodu, określanie predyspozycji zawodowych osób bezrobotnych, planowanie kariery, rynek pracy, przygotowywanie warsztatów z metod aktywnego poszukiwania pracy i tworzenia dokumentów aplikacyjnych, wsparcie osób bezrobotnych w wieku 45+), Metody rekrutacji i selekcji stosowane przez pracodawców,Metoda hiszpańska jako metoda pracy z osobami bezrobotnymi, które charakteryzuje brak motywacji do poszukiwania pracy ze szczególnym uwzględnieniem osób powyżej 45 roku życia.

-skierowano na studia podyplomowe 4 pracowników powiatowego urzędu pracy w celu podniesienia kwalifikacji w zakresie poradnictwa i pomocy psychologicznej oraz pośrednictwa pracy w celu podniesienia jakości świadczonych usług,

- objęto dodatkowo indywidualnym planem działania 847 osób bezrobotnych,

- 85 osób bezrobotnych skorzystało z indywidualnej porady zawodowej przed rozpoczęciem działalności gospodarczej,

- skierowano 39 osób na specjalistyczne badania lekarskie,

- udzielono indywidualnych informacji zawodowych dla 49 osób bezrobotnych,

- zorganizowano 3 grupowe spotkania w zakresie udzielenia informacji zawodowej, w których udział wzięło 12 osób,

- zorganizowano 8 giełd pracy w wyniku których 6 osób podjęło zatrudnienie a 12 osób skierowano do odbycia stażu,

- skierowano 527 osób do pracy, z czego 87 podjęło zatrudnienie,

- wydano 643 skierowania na staż w wyniku czego 272 osoby bezrobotne podjęły staż,

- pozyskano 38 ofert pracy od pracodawców.

            Wszystkie wyżej wymienione zadania nie byłyby podjęte, a ich efekty osiągnięte gdyby nie otrzymane dofinansowanie ze środków Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w ramach przedmiotowego programu.

Informacje o artykule