		P	W	Ś	C	P	S	N
1				1	2	3	4	5
2	6	7	8	9	10	11	12
3	13	14	15	16	17	18	19
4	20	21	22	23	24	25	26
5	27	28	29

Refundacja kosztów opieki nad dzieckiem do lat 7

środa, 03.01.2007 14:14

Refundacja kosztów opieki nad dzieckiem/dziećmi do lat 7

Podstawa prawna:
Art. 61 ustawy z dnia 20. kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
(Dz. U. z 2008r. Nr 69, poz. 415 z późn. zm.).

1. Warunki otrzymania refundacji:
O refundację kosztów opieki na dzieckiem/dziećmi może ubiegać się osoba bezrobotna samotnie wychowująca dzieci do lat 7 (za którą uważa się osobę samotnie wychowującą co najmniej jedno dziecko w rozumieniu przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych)*, jeżeli:

podjęła zatrudnienie lub inną pracę zarobkową lub została skierowana przez Urząd Pracy w Słubicach na staż, przygotowanie zawodowe dorosłych lub szkolenie oraz
osiąga z tego tytułu miesięcznie przychody nieprzekraczające minimalnego wynagrodzenia za pracę.**

2. Wysokość refundacji:

zgodnie z przedstawionymi dokumentami potwierdzającymi faktycznie poniesione koszty jednak nie więcej niż 50% kwoty zasiłku dla bezrobotnych, o którym mowa w art. 72 ust.1 pkt 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

3. Okres przysługiwania refundacji:

na okres do 6-ciu miesięcy w przypadku podjęcia zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej,
na czas odbywania stażu, przygotowania zawodowego dorosłych lub szkolenia.

* Za osobę samotnie wychowującą dzieci uważa się jednego z rodziców albo opiekuna prawnego, jeżeli osoba ta jest panną, kawalerem, wdową, wdowcem, rozwódką, rozwodnikiem albo osobą, w stosunku do której orzeczono separację w rozumieniu odrębnych przepisów. Za osobę samotnie wychowującą dzieci uważa się również osobę pozostającą w związku małżeńskim, jeżeli jej małżonek został pozbawiony praw rodzicielskich lub odbywa karę pozbawienia wolności. - art. 6 ust. 5 ustawy z dnia 26.07.1991r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jednolity Dz. U. z 2000r. Nr 14, poz. 176 z późn.zm.) .

** Minimalne wynagrodzenie za pracę oznacza to kwotę minimalnego wynagrodzenia za pracę pracowników przysługująca za pracę w pełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy ogłoszoną na podstawie ustawy z dnia 10 października 2002r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz.U. nr 200,poz.1679, z późn.zm.).