		P	W	Ś	C	P	S	N
1				1	2	3	4	5
2	6	7	8	9	10	11	12
3	13	14	15	16	17	18	19
4	20	21	22	23	24	25	26
5	27	28	29	30

PLAN SZKOLEŃ NA 2010 r.

środa, 20.02.2008 10:32

Plan szkoleń na rok 2010r

Nazwa i zakres szkolenia	Charakterystyka osób, dla których szkolenie jest przeznaczone	Liczba uczestników	Termin szkolenia
1. KURS SPAWANIA MET. MAG, MIG - Procesy spajania i pokrewne spawaniu - Rysunek techniczny - Materiały podstawowe i dodatkowe - Podstawy elektrotechniki - Urządzenia i sprzęt do spawania - Technika i Technologia spawania - Niezgodności spawalnicze, kontrola i badanie złączy spawanych - Szkolenie, egzaminowanie i uprawnienia spawaczy - Przepisy, wytyczne i normy dotyczące spawalnictwa - Konstrukcje spawane i jakość w spawalnictwie - BHP i PPOŻ przy pracach spawalniczych	Osoby bezrobotne z wykształceniem min. podstawowym i brakiem przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania zawodu spawacza	15 osób	Kwiecień 2010 ok.240 godzin
2. PRAWO JAZDY KAT. C Zakres nauczania zgodnie z załącznikiem nr 3 do rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 27.10.2005 r w sprawie szkolenia , egzaminowania i uzyskiwania uprawnień przez kierujących pojazdami, instruktorów i egzaminatorów Dz. U. nr217, poz. 1834 z późn. zm.)	Osoby bezrobotne z prawem jazdy kat. B, z brakiem przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania zawodu kierowcy samochodu ciężarowego	15 osób	Kwiecień 2010 ok. 50 godzin
3. KUCHARZ Do gl6wnych zadań kucharza należą: organizowanie produkcji gastronomicznej, wykonywania różnymi technikami i metodami, w oparciu o normy surowcowe, różnorodnego asortymentu potraw, napoj6w i p6lprodukt6w kulinarnych, dobieranie i posługiwanie sie, narzędziami i sprzętem zmechanizowanym stosowanym w gastronomii, ocenianie jakościowe surowc6w, p6lprodukt6w i gotowych potraw, dobieranie surowc6w i p6lprodukt6w do produkcji kulinarnej, przechowywanie środk6w spożywczych, obliczanie wartości odżywczej i energetycznej potraw, opracowanie ofert kulinarnych zgodnie z potrzebami i oczekiwaniami konsument6w oraz przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Wykonywanie zawodu kucharza wymaga dużej sprawności fizycznej i manualnej oraz koordynacji wzrokowo-ruchowej. Ze względu na charakter produkcji kucharz powinien posiadać wrażliwość węchową, czucie smakowe oraz rozróżniać barwy 1.Sporzadzanie potraw z mięsa zwierząt rzeźnych i dziczyzny 2.Sporzadzanie potraw z drobiu 3.Sporzadzanie potraw z ryb 4.Sporzadzanie potraw z podrobów 5.Sporzadzanie potraw półmięsnych i jarskich 6.Przygotowanie sosów gorących 7.Przygotowanie deserów oraz napojów 8.Przygotowanie zakąsek 9.Sporzadzanie potraw dietetycznych 10.Sporządzanie potraw kuchni staropolskiej oraz kuchni innych narodów 11. Sporządzanie potraw na przyjęcia okolicznościowe	Osoby bezrobotne z wykształceniem co najmniej zawodowym, - zdolność do wykonywania zawodu kucharza, potwierdzona zaświadczeniem lekarskim	15 osób	Kwiecień 2010 ok. 200 godzin
4. DRWAL-OPERATOR PILARKI Podstawowym zadaniem drwala w gospodarce leśnej jest pozyskiwanie drewna w r6żnych klasach wieku. Podstawowym narzędziem w pracach przy ścince drzew (zręby, trzebieże wczesne, późne, młodniki) oraz w pracach związanych z przetwarzaniem surowca drzewnego w użyteczne sortymenty (okrzesywanie, przerzynka) jest pilarka spalinowa z piłą łańcuchową do drewna. Narzędziem pomocniczym w pracach związanych z cieciami sanitarnymi są kosy mechaniczne, tj. piły spalinowa z urządzeniem tnącym na wysięgniku (wykaszarki, wycinarki). Praca przy ścince oraz przy przetwarzaniu pozyskanego surowca drzewnego w użyteczne należy do szczeg6lnie niebezpiecznych, o dużym ryzyku zawodowym. Zachowanie zasad i warunk6w bezpiecznej, higienicznej pracy wymaga od drwala przygotowania pilarki zgodnie z instrukcją producenta, codziennego przeglądu narzędzia wraz z jego osprzętem (zesp6l tnący) i drobnych napraw. 1.Pozyskiwanie drzew w różnych klasach wieku 2.Wyróbka sortymentów drzewnych 3. Przemieszczanie i układanie wyrobionych sortymentów drzewnych 4. Obsługiwanie i naprawianie pilarek spalinowych.	Wymagania kwalifikacyjne: ukończona co najmniej szkoła podstawowa. Stan zdrowia umożliwiający wykonywanie zawodu potwierdzony zaświadczeniem lekarski.	10 osób	Maj 2010 Ok. 150 godzin
5. SPRZEDAWCA Z OBSŁUGĄ KASY FISKALNEJ I KOMPUTERA W ZAKRESIE FAKTUROWANIA 1.Przepisy prawne obowiązujące w sprzedaży. 2.Dokumentacja księgowa sprzedaży. 3.Organizacja sprzedaży w jednostkach handlowych. 4.Techniki sprzedaży. 5.Obsługa kas fiskalnych. 6.Podstawy obsługi komputera (Word, Exel) 7. Obsługa programów fakturujących. 8.Dobra praktyka higieniczna z elementami HACCP ( minimum sanitarne) Program szkolenia może zostać rozszerzony o dodatkowe pozycje tematyczne.	Osoby bezrobotne z wykształceniem średnim handlowym, ekonomicznym, względnie ukończona szkoła zawodowa o kierunku sprzedawca, o stanie zdrowia potwierdzonym zaświadczeniem lekarskim.	20 osób	Maj 2010 Ok. 120 godzin
6. METODY AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY Szkolenie w ramach Klubu Pracy w zakresie tematycznym: - Witaj w Klubie Pracy - Metody pracy w Klubie Pracy - Reakcja na utratę pracy - Analiza niepowodzeń w poszukiwaniu pracy - Uczenie się a siła twórczego i pozytywnego myślenia - Odkrywanie własnych umiejętności i możliwości - Bilans umiejętności, możliwości i predyspozycji zawodowych - Rynek pracy - Własna firma. Czy ja się do tego nadaję. -Twój plan działania - Dokumenty aplikacyjne - Umiejętności interpersonalne - Asertywność w poszukiwaniu pracy - Znajdowanie ofert pracy - Przygotowanie do rozmowy z pracodawcą - Rozmowa telefoniczna z pracodawcą - Rozmowa kwalifikacyjna - Realizacja planów - Nowa praca - Zakończenie szkolenia	Osoby bezrobotne	12 osób	Maj 2010 55 godzin
7. OPERATOR KOPARKO- ŁADOWARKI - Użytkowanie eksploatacyjne - Dokumentacja techniczna - Bezpieczeństwo i higiena pracy - Podstawy elektrotechniki - Silniki spalinowe - Napędy hydrauliczne - Budowa - Technologia robót W zakresie obsługi koparko- ładowarki oraz koparki lub ładowarki	Osoby bezrobotne z wykształceniem minimum podstawowym lub gimnazjalnym Preferowane będą osoby posiadające prawo jazdy kat. B	15 osób	Maj 2010 ok. 200godzin
8. WIZAŻ I STYLIZACJA PAZNOKCI - Budowa i choroby paznokci - Zasady higieny podczas wykonywania zabiegów - Przedłużanie i modelowanie paznokci metodą UVA - Przedłużanie i modelowanie paznokci metodą akrylową - Przedłużanie i modelowanie paznokci metoda „ Fiberglas” - Uzupełnianie i modelowanie paznokci - Podstawy zdobnictwa - Charakterystyka twarzy - Narzędzia pracy makijażysty - Techniki kamuflażu - Techniki modelowania poszczególnych elementów twarzy - Analiza kolorystyczna - Zasady wykonywania makijaży	Osoby bezrobotne z wykształceniem średnim, posiadające stan zdrowia umożliwiający wykonywanie zawodu potwierdzony zaświadczeniem lekarskim.	10 osób	Czerwiec 2010 ok.154 godziny
9. MAGAZYNIER Z OBSŁUGĄ WÓZKA JEZDNIOWEGO Wyposażenie magazynu - Technologia prac magazynowych - Organizacja prac magazynowych - Zastosowanie system6w komputerowych w gospodarce magazynowej - Zapasy magazynowe - Przepisy BHP , ochrona ppoż oraz zasady zabezpieczenia towar6w w magazynier - Typy stosowanych w6zk6w jezdniowych - Budowa w6zka - Czynności kierowc6w przy obsłudze w6zk6w przed podjęciem pracy i po pracy z w6zkami - Czynności kierowcy w czasie pracy z w6zkami - Wiadomości z zakresu ładunkoznawstwa - Wiadomości z zakresu BHP - Praktyczna nauka jazdy - Wiadorności o Dozorze Technicznym - Przygotowanie kierowcy do wykonania czynności związanych z wymianą butli, pokaz, próbna wymiana	Osoby bezrobotne z wykształceniem co najmniej zawodowym, które ukończyły 18 lat życia, posiadające stan zdrowia umożliwiający wykonywanie zawodu, potwierdzony zaświadczeniem lekarskim.	20 osób	Czerwiec 2010 Ok. 160 godzin
10. ABC BIZNESU- WŁASNA FIRMA - Podstawy prawna i działalności gospodarczej - Etapy rejestracji firmy - Analiza i planowanie przedsięwzięcia- biznes plan - Podstawy marketingu	Osoby bezrobotne zamierzające prowadzić własną działalność gospodarczą	30 osób 3x10 osób	Kwiecień Czerwiec Wrzesień 2010 ok.70 godzin
11. METODY AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY Szkolenie w ramach Klubu Pracy w zakresie tematycznym: - Witaj w Klubie Pracy - Metody pracy w Klubie Pracy - Reakcja na utratę pracy - Analiza niepowodzeń w poszukiwaniu pracy - Uczenie się a siła twórczego i pozytywnego myślenia - Odkrywanie własnych umiejętności i możliwości - Bilans umiejętności, możliwości i predyspozycji zawodowych - Rynek pracy - Własna firma. Czy ja się do tego nadaję. -Twój plan działania - Dokumenty aplikacyjne - Umiejętności interpersonalne - Asertywność w poszukiwaniu pracy - Znajdowanie ofert pracy - Przygotowanie do rozmowy z pracodawcą - Rozmowa telefoniczna z pracodawcą - Rozmowa kwalifikacyjna - Realizacja planów - Nowa praca - Zakończenie szkolenia	Osoby bezrobotne	12 osób	Lipiec 2010 55 godzin
12. OBSŁUGA FINANSOWO- KSIEGOWA MAŁEJ FIRMY Z OBSŁUGĄ PROGRAMU PŁATNIK -Klasyfikacja podstawowych podmiotów gospodarczych i usytuowanie w nich działu kadr i płac -Kadry -Ubezpieczenia społeczne -Płace -Prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów -Obsługa programu płatnik	Osoby bezrobotne z wykształceniem średnim i brakiem przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania zawodu, potwierdzony zaświadczeniem lekarskim.	20 osób	Lipiec 2010 ok. 200 godzin
13. PRAWO JAZDY KAT. C+E - Przepisy ruchu drogowego - Technika kierowania i czynności kontrolno- obsługowe - Udzielanie pierwszej pomocy przedlekarskiej - Zasady przewozu osób i ładunków - Praktyczna nauka jazdy	Osoby bezrobotne posiadające prawo jazdy kat. C i brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania zawodu kierowcy samochodu ciężarowego	15 osób	Lipiec 2010 ok.45 godzin
14. KURS KOMPUTEROWY I i II STOPNIA Szkolenie w zakresie umiejętności pisania i edytowania tekstów w programie WORD, umiejętności prowadzenia kalkulacji w programie EXCEL, umiejętności wykonania prezentacji w programie POWERPOINT, Sprawne wyszukiwanie informacji i przechowywanie ich w przeglądarce internetowej. Umiejętność założenia konta pocztowego i jego obsługa	Osoby bezrobotne	20 osób	Sierpień 2010 ok. 200 godzin
15.SPRZEDAWCA- HANDLOWIEC Z NAUKAĄ NIEMIECKIEGO Nauka języka obcego -proces sprzedaży -obowiązki przedstawiciela handlowego -motywacja w zawodzie handlowca -techniki sprzedaży -sprzedaż w terenie -komunikacja międzyludzka -techniki negocjacyjne	Osoby bezrobotne	15 osób	Wrzesień 2010 Ok. 200 godzin
16. METODY AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY Szkolenie w ramach Klubu Pracy w zakresie tematycznym: - Witaj w Klubie Pracy - Metody pracy w Klubie Pracy - Reakcja na utratę pracy - Analiza niepowodzeń w poszukiwaniu pracy - Uczenie się a siła twórczego i pozytywnego myślenia - Odkrywanie własnych umiejętności i możliwości - Bilans umiejętności, możliwości i predyspozycji zawodowych - Rynek pracy - Własna firma. Czy ja się do tego nadaję. -Twój plan działania - Dokumenty aplikacyjne - Umiejętności interpersonalne - Asertywność w poszukiwaniu pracy - Znajdowanie ofert pracy - Przygotowanie do rozmowy z pracodawcą - Rozmowa telefoniczna z pracodawcą - Rozmowa kwalifikacyjna - Realizacja planów - Nowa praca - Zakończenie szkolenia	Osoby bezrobotne	12 osób	Wrzesień 2010 55 godzin
17.PROFESJONALNY PRACOWNIK OBSŁUGI INTERESANTA Zdobycie wiedzy z zakresu: obsługi pakiet6w biurowych, kontakt6w interpersonalnych i asertywności, metod archiwizacji, obsługi urządzeń biurowych oraz zarządzanie czasem. 1) Prezentacja i spos6b bycia. Biurowy savoir vivre. 2) Kontakty interpersonalne; 3) Asertywność; 4) Organizacja pracy nowoczesnego biura; 5) Korespondencja biurowa; 6) Metody archiwizacji; 7) Obsługa interesanta; 8) Obsługa urządzeń biurowych; 9) Zarządzanie czasem; 10) Sztuka skutecznego komunikowania się przez telefon; 11) Podstawy obsługi komputera. (Windows); 12) Podstawy obsługi komputera (Word); 13) Podstawy obsługi komputera. (Excel); 14) Komputerowe projektowanie prezentacji. PowerPoint; 15) Podstawy obsługi komputera (Internet Explorer, Outlook).	Osoby bezrobotne	15 osób	Wrzesień 2010 ok.150 godzin
18.KURS NAUKI JĘZYKA NIEMIECKIEGO Nauka języka obcego	Osoby bezrobotne	15 osób	Wrzesień 2010 Ok.155 godzin
19. METODY AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY Szkolenie w ramach Klubu Pracy w zakresie tematycznym: - Witaj w Klubie Pracy - Metody pracy w Klubie Pracy